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Apoya a tus empleados a cumplir sus sueños por medio de nuestra INKOMS WALLET

IMPULSA A TUS EMPLEADOS A AHORRAR E INVERTIR

Ayúdalos a crecer y fortalecer lazos laborales mientras alcanzan sus metas y mejoran su calidad de vida

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Aporte empleado
Cada empleado decide cuánto quiere invertir recurrentemente en su Inkoms wallet a través de un descuento de su nómina.
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Aporte empresa
Tu empresa define el monto que desea aportar a los empleados mensualmente a través de la Inkoms wallet, así como el tiempo de permanencia de los recursos en el fondo de inversión.
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Invierte y genera rentabilidad
Los recursos aportados se destinan a un fondo de inversión colectiva de preservación de capital, regulado por la Superintendencia Financiera de Colombia.
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Por medio de nuestro

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Buscamos transformar la calidad de vida y el futuro de tus empleados a través de la cultura del ahorro y la inversión, al mismo tiempo que ayudamos a tu empresa a crear y fortalecer lazos laborales de largo plazo.

AccionesyValores
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Preguntas frecuentes

El Plan Ahorro más es un producto que busca incentivar la cultura del ahorro y la inversión en los empleados y al mismo tiempo fortalecer los vínculos entre la empresa y la persona, impactando así la retención de los empleados. Este plan consta de un ahorro voluntario y recurrente por parte del empleado y un aporte complementario por parte del empleador que se retiene en el tiempo y que va destinado cada mes a un fondo de preservación de capital, el cual es administrado por una entidad regulada y supervisada por la Superfinanciera.
Los principales beneficios son: fomentar el bienestar de tus empleados, alinearte con sus metas y sueños y aumentar su retención y sentido de pertenencia con la empresa.
El 92% de los empleados entrevistados en una encuesta, consideran que la contribución de un monto de dinero por parte del empleador para alcanzar sus metas sería de los beneficios más relevantes. El 97% se verían incentivados a ahorrar si su compañía hiciera un aporte a un fondo de ahorro para contribuir con sus sueños y metas.
Nuestro equipo comercial está siempre dispuesto a ayudarte con el proceso de vinculación a Inkoms y al plan ahorro más. Simplemente escríbenos un correo a clientes@inkoms.com con los siguientes datos: nombre de la empresa, NIT, nombre del contacto y número telefónico del contacto. Nos comunicaremos contigo lo antes posible para resolver todas tus dudas y coordinar el proceso.
Necesitamos que tu empresa realice el descuento y la dispersión de nómina, así como el reporte de la dispersión de nómina.
Te facilitamos la vinculación de personas y productos 100% virtual, la gestión de cuentas y empleados, reportes periódicos y acceso a información detallada en nuestra plataforma.
Claro que sí. Nos adaptamos a tu presupuesto, tu empresa puede establecer el porcentaje que aportará sobre el aporte del empleado, así como el tope hasta el cual se hará ese aporte adicional.
Tu compañía define el valor a aportar a cada empleado, o grupo de empleados, ya sea como un porcentaje de su aporte, estableciendo un tope, o como un valor previamente definido. Este aporte no es constitutivo de salario.
No, el plan ahorro más no genera comisiones ni cobros adicionales a tu empresa.
Tu empresa debe definir el periodo de consolidación de los recursos, es decir, el tiempo que los mismos deben permanecer en el fondo de inversión. (Ejm. Dos años). Durante este tiempo, los empleados podrían retirar sus aportes, pero perderían los aportes realizados por la empresa. Para ser beneficiarios del total de aportes, los empleados deben esperar que se cumpla el periodo de consolidación.

Disclaimer

El propósito de esta página es informar al público inversionista acerca del plan ahorro más. La información es proveída solamente para fines ilustrativos.

Esta página puede contener información prospectiva y que, por ende, está basada en expectativas y proyecciones actuales sobre eventos y tendencias futuras, con alta probabilidad de variación, que en todo momento se encuentra sujeta a riesgos, incertidumbres y otro tipo de factores.

En ningún caso se debe entender que buscará otorgar seguridad, generar confianza, asegurar solidez, eficiencia o ningún otro calificativo similar respecto de las cualidades financieras de algún producto o vehículo de inversión. De igual manera, la información no tiene como finalidad garantizar el resultado, el éxito, rentabilidades o rendimientos de sus inversiones, toda inversión conlleva algunos riesgos que no permiten garantizar una rentabilidad fija a los inversionistas. No hay garantía que la estrategia de inversión sea completamente exitosa y, por ende, existe el riesgo de una pérdida de valor para el inversionista.

Bajo ninguna circunstancia, esta información podrá considerarse como una oferta, solicitud o recomendación de comprar y/o vender valores (participaciones, acciones o cualquier otro similar según corresponda) en ningún vehículo de inversión, ni como un fundamento para transaccionar y/o formalizar acciones legales o de cualquier tipo o en cualquier jurisdicción. En el mismo sentido, la información no podrá ser considerada como recomendación financiera, legal, tributaria, contable o de cualquier otra índole, por lo que en ningún caso debe interpretarse como una recomendación respecto de algún vehículo de inversión.